Corporate Fashion im Onboarding

Haben Sie sich schon einmal gefragt, wie Sie das Zusammengehörigkeitsgefühl in Ihrem Unternehmen stärken und die Mitarbeiterbindung verbessern können? Das geht zum Beispiel mit Corporate Fashion, die wir individuell für Ihr Unternehmen gestalten! Einheitliche Kleidung sorgt nicht nur für ein professionelles Erscheinungsbild, sondern fördert auch den Teamgeist und die Identifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Wir zeigen Ihnen, wie Corporate Fashion in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden kann, welche Vorteile sie bietet und wie sie zu einer erfolgreichen Onboarding-Strategie beiträgt.

Wir machen Ihre Mitarbeitenden zu echten Markenbotschaftern!

Gut zu wissen

Definition Corporate Fashion
Vorteile von Corporate Fashion

Einsatz von Corporate Fashion

Typische Kleidungsstücke
Die richtigen Branchen

Unser Tipp

Wie wir Ihr Corporate Fashion-Konzept entwickeln
Fazit und Kontakt

Das Wichtigste in Kürze für Schnellleser

Corporate Fashion stärkt die Bindung eines Unternehmens mit seinen Mitarbeitenden.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten, Kleidungsstücke und Accessoires passend zum Unternehmen auszuwählen.
Für Teamgeist, Mitarbeiterzufriedenheit und Jobstart ist Corporate Fashion immer ein Pluspunkt.
Besonders im Onboarding kommt der Einsatz von Corporate Fashion gut bei neuen Arbeitnehmenden an.

Was ist Corporate Fashion?

Definition: Corporate Fashion

Corporate Fashion bezeichnet Kleidung für Mitarbeitende, die nach den Vorgaben der Corporate Identity (CI) eines Unternehmens gestaltet wird. Dazu gehören die Farbwahl und die Individualisierung durch aufgedruckte oder aufgestickte Firmenlogos oder Slogans. Corporate Fashion wird sowohl für einmalige Anlässe wie Messen oder Firmenläufe als auch für den täglichen Gebrauch als Arbeitskleidung eingesetzt, sowie auch im Onboarding für neue Mitarbeitende.

Veröffentlichungen der vergangenen Jahre belegen immer wieder die positiven Effekte von Corporate Fashion auf verschiedene Aspekte im Verhältnis zwischen Unternehmen und deren Mitarbeitenden. Corporate Fashion trägt zur Stärkung der Zusammenarbeit und des Teamgefühls bei, präsentiert Mitarbeitende vor Kunden kompetenter und motiviert durch ihre Identifikationsmöglichkeiten, besonders wenn Mitarbeitende sich ihre Corporate Fashion Kleidungsstücke aussuchen können.

Typische Kleidungsstücke für Corporate Fashion

In Bezug auf Corporate Fashion sind bestimmte Kleidungsstücke in verschiedenen Bereichen Favoriten. Gut geschnittene, moderne T-Shirts und Hoodies bis hin zu formeller Kleidung wie Hemden mit Branding und ganzen Uniformen sind nur einige der Kleidungsstücke, die im Bereich der Corporate Fashion beliebt sind.

T-Shirts in Corporate Fashion

Als sehr vielseitiges Kleidungsstück ist ein T-Shirt mit Firmenlogo für verschiedene Situationen eine beliebte Wahl. Beim Onboarding für schnelle Identifikation mit dem neuen Arbeitgeber, als Sport-T-Shirt für den Firmenlauf, Souvenirs für schöne Erinnerungen am Firmenevent und weiteren Teambuilding-Aktivitäten. Gefällt Mitarbeitenden das Design gut und sie können sich mit ihrer neuen Firma identifizieren, so tragen sie das T-Shirt vielleicht auch privat, was sich positiv auf das Employer Branding auswirken kann.

Polos als Business Casual Alternative

Ein Polo-Hemd mit Branding stellt zum normalen T-Shirt eine formelle Alternative dar, die branchenabhängig bei Kundenbesuchen, Firmenfeiern oder anderen passenden Anlässen Anklang findet.

Hoodies und Sweatshirts – beliebte Corporate Fashion Pieces

Hoodies sind ideal für Unternehmen wie beispielsweise aus der IT-Branche oder für Start-ups, die ein entspanntes und kreatives Arbeitsumfeld fördern. Sie bieten Komfort und Wärme und können mit einem Firmenlogo oder Slogan versehen werden, um den Teamgeist zu stärken. Cooler Look, moderner Schnitt und Gemütlichkeit machen auch Sweatshirts zu einem Corporate Fashion Gegenstand für den Alltag, den Mitarbeitende auch gern zu Hause tragen.

Caps und Mützen

Sowohl Caps als auch Mützen können gleich mehrere Zwecke erfüllen. Neben dem Branding und dem Aspekt der Firmenzugehörigkeit sind diese Kopfbedeckungen auch äußerst praktisch als Sonnenschutz oder gemütlicher Wärmespender in verschiedenen Jahreszeiten, im Arbeitsalltag oder Urlaub.

Jacken und mehr

Schützen Sie Ihre Mitarbeitenden vor Wind und Wetter – mit robusten und stilvollen Jacken verschiedener Art. Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden soi beim Pendeln, beim Einkaufen oder beim Gassigehen mit dem Hund.

Bonus: Vertriebler, Außendienstmitarbeitende und weitere Berufsgruppen haben viele Vorteile davon, passende und hochwertige Jacken vom Arbeitgeber gestellt zu bekommen. Ein einheitliches und ordentliches Auftreten im Kundenkontakt oder mit Geschäftspartnern ist nur einer der Vorteile von Jacken in Bezug auf Corporate Fashion. Zudem sind einheitliche Jacken für Berufsgruppen wie Logistikarbeitende, Mitarbeitende im Außendienst oder Handwerker*innen direkt passend auf die Tätigkeiten zugeschnitten – warm, sicher, regendicht und mit praktischen Taschen für Werkzeug.

Socken und Sneaker

Bei SUGGLE haben wir für unser eigenes Team coole Socken und bequeme Sneaker angeschafft. Lässiger Look und komfortabler Alltag im Firmenlook!

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Accessoires – Rucksäcke, Turnbeutel, Schlüsselbänder und mehr

Vervollständigen Sie Ihre Corporate Fashion Kollektionen und Pakete mit passenden Accessoires, die Ihre Corporate Identity widerspiegeln. Zum Beispiel praktische Rucksäcke mit Laptopfach, der Turnbeutel vom Firmenlauf, den man anschließend privat nutzen kann oder Schlüsselbänder, die alle Haus- und Büroschlüssel beisammen halten.

Unser Tipp: Setzen Sie auch auf ausgefallene Accessoires und Gadgets. Eine praktische Laptop-Tasche mit Branding, Sonnenschutz für das Auto, für Mitarbeitende mit Kindern oder etwas, das perfekt zu Ihrer Firma und Ihren Produkten passt? Lassen Sie uns gemeinsam kreativ werden!

Wussten Sie schon?

Bei SUGGLE stellen wir Unternehmenskleidung on demand her.
Bei uns können Sie jeden Artikel, wie Hoodies, T-Shirts oder Socken, mit Namen personalisieren lassen und das schon ab dem ersten Kleidungsstück!

Unterwegs in unseren Lieblingsteilen

Echt anziehend: Auf Messen, bei Kunden und Vorträgen oder wenn wir Workshops geben, sind unsere SUGGLE-Klamotten im Einsatz. Dank der hochwertigen Verarbeitung sehen Shirts, Hemden und Co. nicht nur super aus, sondern sind auch total bequem.

Sie möchten Ihr Team auch mit Corporate Fashion ausstatten? Gerne entwickeln wir den Look, der genau zu Ihrem Unternehmen, Ihren Werten und Anforderungen passt!

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Was sind die Vorteile von Corporate Fashion?

Corporate Fashion bietet zahlreiche Vorteile, die weit über das bloße Tragen einheitlicher Kleidung hinausgehen. Sie fördert das Markenbewusstsein und dient gleichzeitig als wirksames Werbemittel. Jedes Mal, wenn Ihre Mitarbeitenden Corporate Fashion tragen, ist Ihre Marke sichtbar und präsent, sei es im Büro, auf dem Weg zur Arbeit, privat, auf Messen oder bei Kundenbesuchen.

Der Teamgeist und das Zusammengehörigkeitsgefühl werden durch einheitliche Kleidung gefördert. Wenn alle im gleichen Outfit arbeiten oder gemeinsamen Aktivitäten nachgehen, entsteht ein stärkeres Wir-Gefühl, das die Zusammenarbeit und Motivation verbessert. Zudem erleichtert es die Identifikation der Mitarbeitenden untereinander und als Team.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind weitere Stärken der Corporate Fashion. Die Bekleidung kann individuell gestaltet und an saisonale oder besondere Anlässe angepasst werden – so wissen Ihre Mitarbeitenden immer, dass Sie sich als Unternehmen um sie kümmern. Coole T-Shirts im Sommer, kuschelige Hoodies im Winter: Ihre Mitarbeitenden fühlen sich so gut aufgehoben.

Nachhaltigkeit und Qualität

SUGGLE legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität. Unsere Corporate Fashion wird aus umweltfreundlichen Materialien hergestellt und unter fairen Bedingungen produziert. Das ist nicht nur gut für die Umwelt, sondern auch für das Image Ihres Unternehmens. Mit SUGGLE setzen Sie ein Zeichen für Verantwortung und Engagement – feel. good. products.

In welchen Branchen ergibt Corporate Fashion Sinn?

Corporate Fashion ist ein vielseitiges Instrument zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und des Teamgefühls und kann in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Obwohl die Anforderungen und Arbeitsumgebungen unterschiedlich sind, gibt es für jede Branche passende Lösungen, die das Gemeinschaftsgefühl fördern.

Einheitliche Kleidung oder Accessoires tragen dazu bei, ein professionelles und einheitliches Erscheinungsbild zu schaffen, das die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen fördert. Dies gilt gleichermaßen für traditionelle Büroumgebungen, kreative Arbeitsbereiche und für Remote- und hybride Arbeitsmodelle. Wie schön zu sehen, dass auch die Person auf dem Bildschirm, viele Kilometer entfernt, dieselbe Firmenkleidung hat, wie man selber, oder?

Durch das Tragen von Corporate Fashion fühlen sich die Mitarbeitenden stärker als Teil eines Teams, was das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Zusammenarbeit verbessert. Auch bei unterschiedlichen Arbeitsbedingungen und branchenspezifischen Anforderungen kann Corporate Fashion so angepasst werden, dass sie den individuellen Bedürfnissen gerecht wird und gleichzeitig das übergeordnete Ziel der Stärkung des Teamgefühls erreicht.

Corporate Fashion ist daher in allen Unternehmen sinnvoll, die Wert auf Mitarbeiterbindung und ein starkes Teamgefühl legen. Durch einheitliche, gut gestaltete Kleidung wird die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Unternehmen gefördert und das Engagement und die Motivation im Team größer.

Corporate Fashion im Onboarding?

Corporate Fashion spielt eine entscheidende Rolle im Onboarding-Prozess und bietet zahlreiche Vorteile, die weit über das bloße Einkleiden hinausgehen. Zum Beispiel als hochwertiger Bestandteil einer Onboarding Box, die neue Mitarbeitende ab Tag eins im Team willkommen heißt. Mit coolen, einheitlichen Klamotten fällt es leicht, sich sofort mit dem Unternehmen und den neuen Kolleginnen und Kollegen verbunden zu fühlen.

Die Kleidung trägt auch dazu bei, die Identität des Unternehmens zu vermitteln. Wenn neue Mitarbeitende Kleidung tragen, die die Werte und das Branding des Unternehmens widerspiegelt, verstehen sie schneller, wofür das Unternehmen steht und wie es sich nach außen präsentiert.

Ein weiterer Vorteil von Corporate Fashion im Onboarding ist die Kosteneffizienz. Bei SUGGLE gibt es keine Mindestabnahmemengen, sodass auch kleine Bestellungen möglich sind. Das macht Corporate Fashion zu einer kostengünstigen Lösung für jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe.

Auch in Sachen Personalisierung sind wir flexibel ab dem ersten bestellten Kleidungsstück. Durch Individualisierungsmöglichkeiten wie das Bedrucken oder Besticken der Kleidung mit dem Firmenlogo und Mitarbeiternamen wird jeder Artikel zu einem ganz persönlichen Geschenk.

Unsere Onboarding Boxen mit Corporate Fashion sind mehr als nur eine kreative Idee für den Start in die Einarbeitung. Sie helfen, neue Teammitglieder optimal zu integrieren und zeigen ihnen, dass sie geschätzt werden. So sorgen Sie für die ultimative Wohlfühlatmosphäre und schicken Ihre neuen Mitarbeitenden mit einem richtig guten Gefühl in ihren ersten Feierabend!

Das Beste: Jedes Geschenk ist ein Unikat Ihrer Arbeitgebermarke. Weil wir alle Boxen individuell nach Ihren Wünschen gestalten und mit Ihrem Firmenlogo versehen. Die Artikel der Onboarding Box werden exklusiv für Ihr Unternehmen ausgewählt und an Ihr Corporate Design angepasst. Dazu liefern wir das passende Storytelling – für den entscheidenden ersten Eindruck!

Wie wir Ihr erfolgreiches Corporate Fashion Konzept entwickeln

Keine Produkte von der Stange: Um ein Corporate Fashion Konzept zu entwickeln, das genau zu Ihrem Unternehmen passt, berücksichtigen wir einige wichtige Aspekte. Wollen Sie mit Ihrer Corporate Fashion die Bindung Ihrer Mitarbeitenden erhöhen? Was brauchen Ihre Mitarbeitenden? Was sind ihre Interessen und Wünsche? Muss die Kleidung speziellen Anforderungen standhalten?

Wir erklären in fünf Schritten, wie wir Ihr Corporate Fashion-Konzept aufsetzen.

1. Bedarfsanalyse und Zielsetzung

Einbeziehen von Abteilungen: Wir beachten, welche Teams ausgestattet werden sollen.
Botschaft der Kleidung: Wir beziehen die Werte und Identität Ihres Unternehmens in unser Konzept ein.

2. Einbeziehung der Mitarbeitenden

Umfragen: Wir beziehen Rückmeldungen Ihrer Mitarbeitenden frühzeitig in den Prozess ein.
Feedback: Wir achten auf Präferenzen und Bedürfnisse Ihrer Teams.

3. Design und Funktionalität

Ästhetik und Komfort: Unsere Kleidungsstücke sehen toll aus – und fühlen sich genauso an.
Varianz: Wir bieten Ihnen eine große Auswahl an Stilen, Farben und Veredelungsmöglichkeiten an.

4. Unternehmensidentität integrieren

Farben und Logos: Wir arbeiten mit Ihren Unternehmensfarben und -logos (CI).
Kultur und Werte: Unsere Corporate Fashion spiegelt Ihre Unternehmenskultur wider. Wir zeigen, wofür Sie als Unternehmen stehen.

5. Testphase und Anpassungen

Feedback und Anpassungen: Wir bereiten Design-Entwürfe vor, die Sie zur internen Abstimmung nutzen können, bevor es in die Produktion geht.
Tragetests: Wir stellen Ihnen Produktmuster zur Verfügung, wenn Sie die Kleidungsstücke testen möchten.

Unter Berücksichtigung dieser Aspekte können wir ein Corporate Fashion Konzept entwickeln, das ästhetisch ansprechend ist, Ihre Unternehmensidentität und die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden von Tag eins an stärkt.

Welche Rolle spielt Corporate Fashion bei der Employer Branding Strategie?

Corporate Fashion spielt eine zentrale Rolle im Employer Branding und bietet zahlreiche Vorteile, die weit über das Tragen einheitlicher Kleidung hinausgehen. Zunächst stärkt Corporate Fashion die Identität des Unternehmens. Durch das Tragen von Kleidung, die speziell für das Unternehmen entworfen wurde, fühlen sich die Mitarbeitenden stärker mit der Marke verbunden und verkörpern diese auch nach außen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung des Zusammengehörigkeitsgefühls. Wenn alle im Team die gleiche Kleidung tragen, entsteht ein starkes Wir-Gefühl, das die Zusammenarbeit und Motivation stärkt. Dies trägt wesentlich zur Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, da sie sich wertgeschätzt und als Teil eines großen Ganzen fühlen.

Darüber hinaus werden die Mitarbeitenden zu sichtbaren Markenbotschaftern. Ob im Büro, auf dem Weg zur Arbeit oder bei Kundenbesuchen – Corporate Fashion sorgt dafür, dass Ihre Marke immer präsent, sicht- und wiedererkennbar ist. Dies unterstützt auch die Rekrutierungsstrategie: Ein professionelles und einheitliches Erscheinungsbild zieht potenzielle neue Mitarbeitende an und zeigt, dass Ihr Unternehmen Wert auf eine klare, starke Identität legt.

Corporate Fashion vermittelt auch das Standing des Unternehmens. Durch die Wahl der Farben, Designs, Claims und Logos, die die Kultur und Werte des Unternehmens widerspiegeln, werde diese klar in die interne und externe Kommunikation integriert. Auch Nachhaltigkeit und Verantwortungsbewusstsein können durch die bewusste Entscheidung für umweltfreundliche Materialien und faire Produktionsmethoden unterstrichen werden. Ein Pluspunkt für Ihr Unternehmen.

Corporate Fashion verbessert Ihr Employer Branding – Stärkung der Unternehmensidentität, Zusammengehörigkeitsgefühl und Wertschätzung prägen den richtigen Einsatz von Corporate Fashion. Machen Sie Ihre Mitarbeitenden zu echten Markenbotschaftern!

Onboarding Boxen mit Corporate Fashion von SUGGLE

Suchen Sie nach einem modernen Weg, die Bindung zu Ihren Mitarbeitenden zu stärken? Mit Corporate Fashion, Accessoires und mehr – genau passend zu Ihrem Unternehmen?

Wir statten Ihre Onboarding Boxen komplett individuell und im Look Ihres Unternehmens aus. So schenken Sie Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen etwas ganz eigenes, das von Herzen kommt!

Wir packen Onboarding Boxen ganz individuell und gebrandet im Look Ihres Unternehmens. Für einen unvergesslichen Jobstart Ihrer neuen Mitarbeitenden!

Sie haben die Wahl:

Bestellen Sie bei uns vorgefertigte Boxen, gefüllt mit fairen und nachhaltigen Produkten und in Ihrem Logo-Branding.
Oder erstellen Sie mit uns eine ganz eigene Onboarding Box – frei nach Ihren Wünschen und Anforderungen perfekt umgesetzt.

Die Boxen können nicht nur mit einzelnen Produkten, sondern auch mit wichtigen Unternehmensinformationen wie Broschüren, Schulungsunterlagen oder Handbüchern gefüllt werden. Alle Artikel werden in einer individuell gestalteten Verpackungsbox oder einem bedruckten Zugbeutel in Ihrem Firmendesign verschickt, um von Anfang an einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

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Fazit

Corporate Fashion ist eine praktische Stellschraube in Bezug auf das Onboarding neuer Mitarbeitenden und deren Bindung zu Ihrem Unternehmen. Wertschätzung und Anerkennung, die über das normale Maß hinausgehen, sind starke Bindungsfaktoren für Mitarbeitende. Lassen Sie uns Ihre Unternehmensidentität und Werte sichtbar nach außen tragen – mit einer durchdachten Corporate Fashion Strategie. Wir statten Ihre Teams mit hochwertigen Kleidungsstücken aus, hinter deren Qualität und Nachhaltigkeit Sie stolz stehen können.

Katharina Palmer

Konzept & Beratung

Über mich:

Ich habe General Management mit Schwerpunkt Personalwesen studiert. Viel Wissen, das mir die tiefe Bedeutung von Wertschätzung im Job vermittelt hat. Deswegen liegt mein Fokus bei SUGGLE auf meinem Lieblingsthema: Onboarding. Oft entscheidet schon der erste Eindruck, ob Mitarbeitende zu positiven Markenbotschaftern für ein Unternehmen werden. Damit das bei unseren Kundinnen und Kunden so ist, höre ich ganz genau hin – und konzipiere HR-Ideen und -Produkte, die ehrlich zeigen: „Schön, dass du da bist.“

Sie möchten dazu mit mir sprechen? Let’s talk!

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