Idee des Monats Unsere Lunchbox: Rezept für mehr Wertschätzung
Liebe geht auch im Büro durch den Magen. Das wissen wir aus eigener Erfahrung: Gemeinsame Mittagspausen geben Raum für Themen abseits unserer Projekte und schaffen ein Stückchen mehr Nähe untereinander. Das ist nicht nur uns wichtig, sondern einem Großteil der Arbeitnehmenden, die Zufriedenheit am Arbeitsplatz, ein gutes Verhältnis zu den Kolleginnen und Kollegen und eine positive Grundstimmung genauso ausschlaggebend für die Bindung ans Unternehmen finden, wie Gehalt, Work-Life-Balance und Arbeitsplatzsicherheit.*
Stimmt die feel. good. Stimmung im Team, lohnt es sich, diese Werte und Gefühle schon im Pre- oder Onboarding neuer Mitarbeitenden weiterzugeben. Wie, haben wir uns überlegt: Mit einem praktischen, nachhaltigen Willkommensgeschenk, das für mehr steht – ein schönes Miteinander, gute Gespräche, eine lockere Atmosphäre und ganz viel Lieblingsessen.
Auszeit in der Box
Wir packen Wertschätzung in unsere Lunchbox von Koziol. Die steht als Onboarding-Geschenk für gemeinsame (Aus)Zeit, die in Ihrem Unternehmen gelebt wird. Zum Beispiel gefüllt mit Snacks für die ersten aufregenden Tage im neuen Job, einem Soulfood-Rezept der zukünftigen Kolleginnen und Kollegen oder der Einladung zum anstehenden Teamlunch. Wie das genau aussieht, können wir ganz individuell für Ihr Unternehmen entwickeln und gestalten.
Das Schöne: Schon solche kleinen Momente machen den Unterschied. Zusammen durchatmen, essen und quatschen fühlt sich gut an. Wir machen das bei SUGGLE immer wieder – nicht fest geplant, sondern spontan und so, wie es gerade passt.
Nachhaltig schenken
Letztens zum Beispiel ganz unspektakulär und trotzdem ziemlich cool: Ein gemeinsames Mittagsessen im Büro – gerettet über eine App, die Restaurants mit übriggebliebenen Gerichten und Menschen mit ganz viel Appetit zusammenbringt. Was für ein wunderbares Konzept, von dem alle profitieren. Nichts wird weggeschmissen und wir starten ziemlich zufrieden in die zweite Tageshälfte.
Lebensmittelrettung liegt zurecht im Trend und Initiativen wie Too Good To Go zeigen, wie einfach bewusstes Handeln ist. Unsere Lunchbox passt perfekt in dieses Konzept und zahlt auf Ihre Bemühungen in Sachen Nachhaltigkeit ein. Mitarbeitende können überschüssige Lebensmittel aus gemeinsamen Meetings oder der Kantine einfach mit nach Hause nehmen oder ihr Lieblingsgericht später essen, wenn zwischen zwei Terminen doch zu wenig Zeit für eine ruhige Mittagspause ist.
In jedem Fall bleibt die personalisierbare Lunchbox weit über die Einarbeitungsphase hinaus ein praktisches Arbeitgebergeschenk. Das 3-teilige Set besteht aus thermoplastischem Kunststoff, ist zu 100% recyclebar und frei von Schadstoffen. Zudem ist die Box leicht zu reinigen und spülmaschinenfest. Das Familienunternehmen Koziol lässt all seine Produkte an einem Standort in Deutschland produzieren. Sie stehen für höchste Markenqualität, garantieren kurze Transportwege und faire Arbeitsbedingungen. Seit 2021 werden alle Koziol-Produkte außerdem klimaneutral produziert.
Werbeartikel-Details
Material | Thermoplastischer Kunststoff |
Größe (Ø) | Höhe 10 cm, Breite 12 cm, Länge 12,7 cm |
Mehrwert für Ihre Arbeitgebermarke
Eine harmonische, positive Atmosphäre im Team macht glücklich. Und bindet. Natürlich braucht es gute Rahmenbedingungen, eine offene, ehrliche Kommunikation untereinander und sinnstiftende Arbeit, um für (potenzielle) Mitarbeitende attraktiv zu sein. Trotzdem stärken auch schon kleine, durchdachte Aufmerksamkeiten den Wert Ihrer Arbeitgebermarke. Wohlfühlen möchten wir uns alle – im Job und in den Pausen, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen.
Wenn Sie Wertschätzung in der Box verschenken möchten, setzen wir uns gerne mit Ihnen an einen Tisch. Lassen Sie uns Ihr individuelles Onboarding Paket schnüren!
*s. ifaa, „Beschäftigtenwünsche: Geld allein macht nicht glücklich!“ (2023)